Ieškantis naujo darbo, o ir nebūtinai, reikia turėti tinkamą ir gerai paruoštą gyvenimo aprašymą, arba kitaip dar vadinamą CV. Tai tarsi visos Jūsų karjeros ir patirties apibendrinimas viename ar keliuose lapuose, iš kurių būsimas darbdavys susidaro pirmąjį įspūdį apie kandidatą. Taigi, akivaizdu, kad geras gyvenimo aprašymas gali lemti ir naują darbo vietą, todėl jei ketinate kurti ir sau tinkamą ir reikalavimus atitinkantį, reikėtų pasidomėti, koks turėtų būti geras CV pavyzdys. Jame yra keli punktai, kurie privalo būti įrašyti.
Išsilavinimas
Tai punktas, kuris labai svarbus gyvenimo aprašymo struktūroje. Žinoma, jei lankėte pradinę mokyklą, tuomet progimnaziją, gimnaziją ar dar pakeitėte kurią nors mokyklą, visų jų nebūtina surašyti. Gyvenimo aprašyme darbdaviui dažniausiai rūpi Jūsų specialybinis išsilavinimas, taigi aukštasis arba profesinis. Tai reiškia, jog išsilavinimo grafa Jūsų CV neturi būti išsiplėtusi. Nėra nieko blogiau, kai kandidatai šioje CV vietoje vardina visas savo lankytas ugdymo įstaigas, įtraukdami ir priešmokyklinį rengimą, o sąrašo pabaigoje nėra nė vienos profesinės ar aukštosios mokyklos.
Darbo patirtis
Tinkamas CV pavyzdys yra toks, kuriame išsilavinimo grafa yra daugiau formali, suteikianti papildomos informacijos apie žmogų ir jo pasirengimą, o pagrindinė grafa yra jo darbo patirtis. Jei turite tinkamos patirties ir ji atitinka Jūsų išsilavinimą, gali būti, jog tik šių grafų ir užteks kokybiškam CV sukurti. Aprašant darbo patirtį, naudinga ne tik nurodyti laiką, kiek dirbote vienoje ar kitoje kompanijoje, bet ir savo pareigas, darbe Jums tekusias atsakomybes. Pastarasis faktorius gali tapti ypač svarbus darbdavio apsisprendimui, mat gausu įmonių, kur žmonės dirba pagal pareigybę jiems priskirtus darbus bei kitus, jam nepriklausančius. Visa tai praplečia darbuotojo gebėjimų ir patirties sferas. Gali būti, jog būtent į Jūsų pareigybes neįrašytas darbas, kurį atlikote, būsimam darbdaviui ir paliks didžiausią įspūdį.
Rekomendacijos
Labai dažnai žmonės pamiršta, jog geras CV pavyzdys yra ne tik pačio kandidato kalbėjimas apie save, bet ir buvusių patirčių argumentavimas. O tam geriausiai pagelbsti rekomendacijos. Kad patvirtintumėte savo žodžius apie save, geriausiai, jei CV galite parašyti kelių buvusių tiesioginių vadovų ar partnerių kontaktus. Kilus klausimams, per konkursą atrankos organizatoriai gali su jais susisiekti. O gal ir nebūtinai susisieks, tačiau faktas, kad turite, kas Jus rekomenduoja, tikrai pridės Jums papildomų taškų konkurso metu.